壹、目的
為推動落實公部門職場霸凌及性別暴力防治，建構友善健康公務職場，縣府於本(114)年業將旨揭法規宣導列為重點政策方針
貳、實施方式
一、填寫「職場霸凌防治」「性騷擾防治」相關問卷
二、「職場霸凌防治」「性騷擾防治」數位線上課程
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